企业文化——制造基地培训现场
    9月4日、11日,艾比森董事副总经理任永红先生分别为深圳总部与惠州制造基地的80多名核心管理干部进行了《基于企业文化的干部管理》课程培训。艾比森公司对中层管理干部的企业文化培训,旨在加强通过加强干部管理,增进与中层管理干部的沟通与交流,使之能够更深层次地了解到艾比森公司企业文化的精髓所在,进一步向下传递公司的企业文化精神,从而打造出更加稳固有力的符合艾比森价值理念的核心团队,带动更多新人的融合和发展。 任总在制造基地培训现场 《基于企业文化的干部管理》是任总结合艾比森与华为的先进管理理念,所开发出的一门特有的课程。艾比森企业文化的自上而下的培训,也是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的路径和方法。在实践中不断总结,在总结中不断升华。艾比森公司生于文化,长于文化,在点点滴滴中培植了文化的沃土,同时,在文化的滋养下茁壮成长,日益强大。
     
    致敬内训师-9.10教师节
    9月10日,在第31个教师节来临之际,艾比森公司内训师交流座谈会在五楼H会议室欢乐进行。共有来自销售、平台,以及产品研发的12位内训师出席了本次活动。 2015上半年,艾比森内部讲师&;内部认证讲师团队在《企业文化》《精益生产》《项目管理》《结果导向》《职业ABC》等内部课程上,完成内部授课89个课时,积极推动了内部知识经验的分享与传递。 人力资源总监从公司知识管理维度再次强调了内部讲师团队建设的重要性,提出了内部讲师团队在知识经验的挖掘、积累和传递上需要做的具体工作要求。 会上,内部讲师团队成员就如何提高内训效果、有效课程开发等话题进行了讨论,形成了新的内训师沟通机制等。
     
    艾比森十四岁制造基地拔河比赛
    2015年9月18日,艾比森公司十四周岁了。35岁的深圳,14岁的艾比森,都如此的活力四射,创新敢闯,在这里我们刷新并创造着一个又一个的记录。在这个特殊的日子,勤奋耕耘在全球各地的艾比森小蜜蜂们,纷纷以自己的方式庆祝艾比森14岁生日快乐。我们一起来看看吧!有别于深圳同事的走心party,制造基地的小蜜蜂开展了一场红红火火、热火朝天的拔河比赛。 激情在燃烧,制造基地拔河比赛现场热火朝天 9月18日是艾比森的司庆,也是LED行业盛会——第十一届国际LED展(LEDCHINA2015)在上海盛大举行的重要日子。艾比森许多销售人员纷纷赶赴展会,以自己勤奋踏实的工作,以给客户周到满意的服务,向司庆献礼!
     
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